3 horas · presencial, grupo pequeño
Lo digital entrena el pensamiento. Lo presencial confronta el estilo. Aquí el GDD se ve liderando frente a otros que también están aprendiendo a liderar.
20 min
Cada GDD dice en una frase: ¿qué parte del rol te está costando más esta semana?
40 min
Cada uno expone su caso de agente que no está cumpliendo. El grupo escucha sin interrumpir y luego devuelve UNA pregunta poderosa.
40 min
En tríos: uno hace de GDD, otro de agente, otro observa. Se rota. El observador anota qué movió y qué no.
30 min
Espejo de grupo: cada GDD recibe del grupo qué se le ve fuerte y qué se le ve como punto ciego. Afloran los puntos ciegos del estilo de cada uno.
70–90 min
Cada GDD sale con UNA conversación agendada con un agente real, dicha en voz alta ante el grupo.
Ejecuta la conversación que agendaste y registra qué pasó en tu bitácora de campo.